关于印发合肥市依法行政考核暂行办法的通知

导读:
发文单位:合肥市人民政府办公厅 文 号:合政办[2005]37号 发布日期:2005-4-7 日期:2005-5-1 各县、区人民政府,市政府各部门,各直属机构: 经市政府同意, 关于印发合肥市依法行政考核暂行办法的通知 现将《合肥市依法行政考核暂行办法》印发你们,请认
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发文单位:合肥市人民政府办公厅

文  号:合政办[2005]37号

发布日期:2005-4-7

日期:2005-5-1

各县、区人民政府,市政府各部门,各直属机构:

  经市政府同意,
关于印发合肥市依法行政考核暂行办法的通知关于印发合肥市依法行政考核暂行办法的通知
现将《合肥市依法行政考核暂行办法》印发你们,请认真贯彻执行。

合肥市人民政府办公厅
二○○五年四月七日

合肥市依法行政考核暂行办法

  第一条 为切实做好我市依法行政考核工作,根据市人民政府《关于全面推进依法行政工作的实施意见》(合政[2004]103号),制定本办法。

  第二条 市人民政府每年对各县、区人民政府、各开发区管委会和市政府各部门的依法行政工作进行考核。

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行政执法责任制纳入依法行政工作考核范围,不再单独考核。

  第三条 市人民政府法制办公室(以下简称市政府法制办)具体负责依法行政考核的组织实施工作。

  第四条 依法行政考核的主要内容:

  (一)依法行政工作总体推动情况;

  (二)依法决策和制度建设情况;

  (三)行政许可、行政处罚等执法工作的规范情况;

  (四)行政执法监督制度落实情况;

  (五)行政执法公示制度建立和执行情况;

  (六)行政机关工作人员学法和执法人员培训情况。金融纠纷

  第五条 市政府法制办每年年初结合依法行政工作的开展情况,根据县、区人民政府、开发区管委会和市政府各部门的工作重点,制定并印发年度依法行政工作考核的具体内容和评分标准。

  第六条 各县、区人民政府、开发区管委会和市政府各部门在每年的12月31日前将本单位推进依法行政的工作情况及自评意见报市政府法制办。

  第七条 市政府法制办通过全面检查、重点抽查和互查等方式对各单位的自评意见进行评议复核。评议复核严格按照考核标准量化打分。

  第八条 依法行政年度考核结果分为优秀、良好、一般三个等次。

  年度考核结果报市政府政务督查与目标管理委员会办公室,纳入年度政府目标管理考核范围。

  第九条 各县、区人民政府、各开发区管委会可参照本办法组织实施考核。

  第十条 本办法自2005年5月1日起施行。

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